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偶然耳にしてしまったのだが、私の所属している部門の部門長がチームリーダーに面白いことを言っていた。「ルールで『やれ』といってやるならばマネージャなんて不要。それで届かない領域を何とかするためにマネージャがいるんだ」だそうだ。
今後自分がどういう働き方をしてどう成果を上げていくのかは正直良く分からないが、「それで届かない領域を何とかする」を自分がどう実現するのかは考えて行かないといけないんだろうなぁ。
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